Un décret publié au Journal officiel confirme le nouveau montant du salaire minimum de croissance au 1er janvier 2019.
Le taux horaire est porté à 10,03 €, contre 9,88 € en 2018, soit une hausse de 1,5 %. Le montant mensuel brut s'établit à 1 521,22 € sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires, soit une hausse de 23 € par rapport à 2018. À Mayotte, le salaire minimum est fixé à 7,57 € brut de l’heure pour 2019. Par ailleurs, le montant du minimum garanti, qui sert notamment au calcul des avantages en nature dans certains secteurs, est porté à 3,62 €.
L’augmentation annoncée correspond à la hausse automatique fixée par la formule légale de revalorisation du salaire minimum, qui tient compte de l’évolution annuelle de l’indice des prix (hors tabac) des 20 % de ménages les plus modestes et de la moitié de l’évolution annuelle du pouvoir d’achat du Salaire horaire de base ouvrier et employé.
Cette hausse est donc indépendante de la mise en place d’une prime de fin d’année exceptionnelle, la défiscalisation des heures supplémentaires ou l’augmentation de la prime d’activité.
