Prévoyance

Quel montant d’allocation forfaitaire pour le decès d’un enfant ?

Le montant de l'allocation forfaitaire versée en cas de décès d'un enfant âgé de 24 ans au plus, instituée par la loi du 8 juin 2020, vient d'être fixé comme suit par décret.Le montant de l'allocation forfaitaire versée en cas de décès d'un enfant âgé de 24 ans au plus, instituée par la loi du [...]

Pourquoi un indépendant sur deux n’est pas équipé en prévoyance complémentaire ?

Les TNS et les dirigeants de TPE connaissent toujours aussi peu leur protection réelle et les montants qui leur seraient effectivement versés en cas de coup durs. Moins d'un indépendant sur deux est protégé par un contrat individuel de prévoyance complémentaire.Moins d'un indépendant sur deux est protégé par un contrat individuel de prévoyance complémentaire. Les [...]

Revalorisation exceptionnelle de l’allocation aux adultes handicapés

Le gouvernement vient de procéder à une revalorisation exceptionnelle du montant de l'allocation aux adultes handicapésLe gouvernement vient de procéder à une revalorisation exceptionnelle du montant de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) qui est porté à 900 €. Par ailleurs, le coefficient multiplicateur qui permet de calculer le plafond de ressources pour les bénéficiaires de [...]

Prévoyance : Le marché progresse de 2,8 % en un an

En 2018, selon les données collectées, le marché des assurances santé et prévoyance progresse de 2,8 % et représente 60,3 Md€ de cotisations.En 2018, selon les données collectées par les professionnels de l'assurance, le marché des assurances santé et prévoyance progresse de 2,8 % et représente 60,3 Md€ de cotisations. Cette croissance est un peu plus [...]

Prévoyance : l’absentéisme explose en France

Le taux d’absentéisme progresse de 8 % en un an. Inquiétant !La 11e édition du baromètre de l’absentéisme et de l’engagement mené par le cabinet Ayming, en partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale, estime ainsi le taux d’absentéisme global en France à 5,10% pour l’année 2018, équivalent à 18,6 jours d’absence [...]

Les institutions de prévoyance gardent le cap

Dans un communiqué, le CTIP (centre technique des institutions de prévoyance), révèle que les institutions de prévoyance gardent le cap en 2018.Elles enregistrent un chiffre d’affaires global de 13,4 milliards d’euros, stable par rapport à 2017, et une marge de solvabilité moyenne de 312%. Les groupes de protection sociale affichent, quant à eux, une progression [...]

Frais de santé et prévoyance : les accords de branche diminuent

La direction générale du travail (DGT) enregistre une hausse de 10 % des accords de branche professionnelle signés. Toutefois, contrairement à l’année 2017, l’année 2018 marque un net ralentissement du nombre d’accords dans le domaine de la protection sociale complémentaire (prévoyance et frais de santé).La direction générale du travail (DGT) a constaté qu'en 2017, 115 [...]

Prévoyance : Les garanties doivent être conformes à la convention collective

En matière de contrat de prévoyance, L’employeur de s’assurer que le contrat qu’il a souscrit contient les garanties minimales prévues par la convention collective.En matière de contrat de prévoyance, L’employeur de s’assurer que le contrat qu’il a souscrit contient les garanties minimales prévues par la convention collective, et ce même si un organisme d’assurance est [...]

Santé : 80 % des Françaises ne bougent pas assez

Près de 8 Françaises sur 10 font moins de 10 000 pas par jour et que près d’1 sur 3 n’atteint pas les 5 000 pas quotidiens.Les résultats des 5 années d’étude de l'association Attitude Prévention en collaboration avec l'Irmes montrent que près de 8 Françaises sur 10 font moins de 10 000 pas par jour [...]

Les aidants ont enfin un statut

La loi pour la reconnaissance des proches aidants a été publiée au journal officiel.Les quatre articles de la loi visant à favoriser la reconnaissance des proches aidants prévoient que les mesures destinées à faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle des salariés proches aidants doivent faire l’objet des négociations de branches. [...]

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